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🅻🅾🅶🅸🅽↗️
고객 사례
채용의 변화를 경험중인 탤런트시커 고객사
채용 리드타임 50% 감소
신규 채용 인력 만족도 80% 증가
채용 스트레스 20% 감소
채용의 변화를 경험중인 탤런트시커 고객사
몇 가지 정보를 보내 주시면
Why 탤런트시커?
프로젝트마다 필요한 스킬셋이 다른데, 국내 IT 직군 100만 명 이상을 대상으로 실제 수행 프로젝트 내용을 중심으로 빠르고 정확하게 탐색할 수 있어서 선택했습니다.
IT 프로젝트 성공을 위한 효율적 팀 빌딩
진네트웍스 손주호 대표
채용의 변화를 경험중인 탤런트시커 고객사
몇 가지 정보를 보내 주시면
Why 탤런트시커?
기존 네트워크에 의존하지 않고, 조건과 비전을 모두 갖춘 인재를 찾는 일은 너무나 막막했습니다. 탤런트시커는 이 고민을 해결해준 강력한 도구였습니다.
도메인과 기술 역량을 동시에 갖춘 인재 찾기
데브올컴퍼니 이장규 대표
채용의 변화를 경험중인 탤런트시커 고객사
몇 가지 정보를 보내 주시면
Why 탤런트시커?
HR 트렌드 변화로 후보자 소싱이 급격히 활발해지면서 “좀 더 효율적인 인재 소싱 방법이 없을까?” 하고 고민하다, 글로벌 3억 명의 인재 풀을 손쉽게 관리하고 빠르게 검색할 수 있는 탤런트시커를 선택하였습니다.
퓨처컨설팅 소개
채용전문기업이 탤런트시커를 선택한 이유
퓨처컨설팅 전민호 이사
채용의 변화를 경험중인 탤런트시커 고객사
몇 가지 정보를 보내 주시면
Why 탤런트시커?
당시 링크드인이나 깃허브등 여기저기 돌아다니며 후보자 프로필을 하나하나 수작업으로 정리할 필요가 없어졌습니다. 이 한가지만으로도 탤런트시커를 도입한 이유가 충분했죠.
인사이트소개
다이렉트 소싱 효율화로 채용 본질에 더욱 집중하다
인사이트온 박승래 대표
채용의 변화를 경험중인 탤런트시커 고객사
몇 가지 정보를 보내 주시면
Why 탤런트시커?
늘 시간과 사람이 부족한 스타트업에 꼭 필요한 서비스이기 때문에 도입을 결정했습니다. 일단 배울 필요가 없이 인재 정보 검색이 정말 쉽고, 3억 명에 이르는 아시아권 후보자 정보가 제공되기 때문에 채용 관리가 훨씬 쉬워졌습니다.
스밈팩토리 소개
스타트업 채용, 탤런트시커로 인재발굴의 초석을 다지다.
스밈팩토리 임정동 대표
몇 가지 정보를 보내 주시면
여러분의 회사에 딱 맞는 탤런트시커 도입 안내를 드립니다.
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