안녕하세요 탤런트시커 대표 나우식입니다. 저희 탤런트시커는 매달 정기 업데이트를 통해 더 나은 서비스를 제공하고자 하고 있습니다.
이번 업데이트에서는 채용 과정을 혁신하기 위해 헤드헌터의 핵심 노하우를 AI 기술로 구현하여 탤런트시커에 반영하였습니다. 이번 업데이트는 업무 중심의 평가, 강력한 스크리닝 정보, 그리고 통합 대시보드에 중점을 두어, 고객들이 더 빠르고 정확하게 인재를 선별할 수 있도록 설계하였습니다.
새롭게 추가된 주요 기능들과 이를 통해 기대할 수 있는 변화에 대해 소개합니다.
수행 업무 중심의 업무 능력 평가
채용의 본질은 결국 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는 사람을 찾느냐에 달려 있습니다. 이번 업데이트에서는 후보자 평가에 있어 기존의 단순한 이력서 기반 스크리닝을 넘어, 후보자의 실제 업무 수행 능력을 중심으로 평가할 수 있도록 개선되었습니다.
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후보자의 과거 프로젝트와 업무 수행 기록 기반의 강점 파악 가능
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업무별 맞춤형 테스트 결과를 활용한 실무 능력을 더욱 정교하게 검증
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이력서 중심 평가의 한계를 극복한 직무 적합성 확인 가능
이 기능은 업무 중심의 평가를 통해 채용의 정확도를 높이고, 특히 기술직, 프로젝트 기반 직무와 같이 실무 능력이 중요한 포지션에서 더욱 효과를 발휘할 것입니다. 실무 경험과 과거 프로젝트 성과를 기반으로 후보자의 역량을 객관적으로 평가할 수 있어, 현장에 바로 적용 가능한 인재를 빠르고 효율적으로 선별할 수 있습니다.
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강력한 후보자 스크리닝 정보 제공
채용 과정에서 가장 어려운 부분 중 하나는 후보자를 빠르고 정확하게 선별하는 것입니다. 이번 업데이트를 통해 한눈에 이해할 수 있는 상세한 후보자 스크리닝 정보가 제공됩니다.
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후보자의 경험과 스킬셋을 비교할 수 있는 데이터 기반 평가 도구 추가
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AI 기반 후보자 경험과 스킬셋 정보 제공
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빠르게 후보자 비교를 통한 스크리닝 의사결정 가능
이 기능은 여러 포지션을 동시에 채용하거나, 짧은 시간 내에 다수의 후보자를 스크리닝해야 하는 빠르게 변화하는 환경에 있는 팀에 큰 효율성을 제공할 것입니다.
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통합 대시보드: 모든 데이터를 한눈에
여러 포지션을 채용하거나, 다수의 후보자를 관리하다 보면 데이터가 복잡해지기 마련입니다. 이번에 새롭게 추가된 통합 대시보드는 사용자의 불편함을 해소하고 모든 정보를 한 곳에서 관리할 수 있도록 설계되었습니다.
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다수의 채용 프로젝트 실시간 추적 및 관리
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후보자별 소싱 진행 상황 (검토 중 → 검토 완료 → 포지션 제안 완료 → 소싱 완료) 시각화
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Good Fit / Bad Fit 표시 기능을 활용한 후보자 적합도 분류로 시간 절약
이 기능은 채용 프로세스의 가시성을 높이고, 팀 간 협업을 원활히 할 수 있도록 지원하며, 특히 복잡한 채용 관리가 필요한 중대형 기업에서 더욱 효과적입니다.
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헤드헌터의 핵심을 반영한 탤런트시커
탤런트시커는 헤드헌터의 핵심 노하우를 AI로 재해석하여, 채용 과정의 복잡성을 줄이고 더 빠르고 정확한 의사결정을 지원합니다.
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실제 업무 능력 평가를 통해 성과를 예측하고,
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정확한 스크리닝 정보로 적합한 인재를 빠르게 선별하며,
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통합 대시보드로 채용 과정을 직관적으로 관리합니다.
이번 업데이트는 헤드헌터의 전문성을 AI 기술로 구현한 결정체로, 기업이 채용에서 새로운 차원을 경험하도록 돕습니다. 지금 바로 탤런트시커의 업데이트를 확인하고, AI가 가져오는 채용 혁신을 만나보세요!
